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现根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，院校面向社会在职人员公开招聘公文印制岗位事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有招聘岗位所要求的专业、学历及工作技能；

4.年龄一般不超过40岁（1982年1月1日（含）以后出生），具有相关专业特长的可适当放宽；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6.具有北京市常住户籍（不含学生集体户）；

7.受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员不得应聘。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位名称

招聘岗位为档案中心公文印制岗位。

（二）岗位职责

负责公文印制、档案整理等工作。

（三）岗位要求

1.中共党员；

2.大专及以上学历，0501中国语言文学类、1204公共管理类、081703印刷工程、12管理学等相关专业；

3.熟悉电脑操作，能熟练使用office等常用的办公软件，掌握公文排版和印制技能；

4.有较强的工作责任心和保密意识，遵守单位工作纪律，作风严谨细致，吃苦耐劳，服从工作安排；

5.有机关、学校文印工作经验的优先。

三、招聘程序

（一）网上报名

请于2022年9月29日17:00前登录院校人才招聘网站报名，网址：https://job.pumc.edu.cn/job/。注册选择“社会人员招聘”，按要求填报个人信息并上传相关证明材料。相关证明材料包括：

1.身份证复印件（需正反面）；

2.户口簿首页及本人页复印件；

3.高等院校教育各阶段学历学位证书；

4.任职文件或相关专业技术职称证书。

（二）资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过招聘网站系统和短信通知本人，未通过者不再进行通知。

（三）考试

1.初试。采取专业技能实际操作考试或笔试形式进行，主要测试招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。

2.复试。采取面试形式进行，主要测试应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。初试成绩由高到低进行排序，按照1:5的比例确定参加复试人员（末位初试成绩并列的，一并进入复试）。如岗位招聘人数与实际参加考试人数达不到1:5，按实际参加考试人数进入复试环节。

如有应聘人员主动放弃复试资格，按照初试成绩排名顺序依次递补。

3.考试综合成绩由初试成绩和复试成绩加权构成。

（四）体检和考察

根据考试结果，等额确定体检与考察人员。未入围人员不再另行通知。如应聘人员放弃资格或体检、考察不合格，按考试综合成绩进行递补。

（五）公示和聘用

根据考试、体检、考察情况，研究确定拟聘人员，公示5个工作日。公示无异议的拟聘人员按规定签订聘用合同，办理聘用手续。按照国家和院校有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

四、注意事项

报考人员须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，院校有权取消其考试和录用资格。

五、联系方式

联系人： 熊老师 张老师

联系电话：010-65105927、65105930

电子邮箱：hrjianli@126.com

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                                 2022年9月16日